Некоторые финские работодатели зачастили обманывать своих работников. Главные жертвы несправедливости в рабочих отношениях – это молодежь и иностранцы, потому что им, как правило, не хватает опыта или знания коллективного договора.
Довольно часто случается, что работа в Финляндии для иностранцев оплачивается хуже, чем положено. При этом иностранцы, которые плохо знают язык, не ориентируются в тонкостях договора или же опасаются потерять работу и не обращаются в профсоюзы за разрешением своей проблемы.
По словам Каарло Юлкунен, зампредседателя профсоюза РАМ сейчас в работе почти 200 дел, в которых рассматриваются нарушения связанные с недостаточной оплатой труда молодежи и иностранцев. Однако, случаев подобных нарушений гораздо больше. Самые уязвимые отрасли в этом плане – это ресторанный и гостиничный бизнес.
Оставить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.